Schul- und Beratungszentrum für erkrankte Kinder und Jugendliche Stundenabzug bei Krankheit: Arbeitsrecht / Gesundheitsrecht / Krankenpflegegesetz: 8: 25.11.2019: D: Nach langer Krankheit wieder zurück in den Beruf, nur wo kann ich als Krankenpfleger außer in der reinen Pflege arbeiten?

Antworten. Es liegt jetzt bei den Vorgesetzten, die „durchschnittliche tägliche Arbeitszeit” zu ermitteln und im Zweifelsfall nachzuweisen. Bei Beschwerden wie zum Beispiel bei starken Schmerzen, grippalem Infekt, Magen-Darm-Erkrankung oder akuter Bronchitis darf sich der Arbeitgeber sich nicht weigern. 18. Ähnlich wie bei der Minderarbeit wegen Krankheit stellt sich hier die Frage: „Sind Vorgesetzte im Recht, wenn sie bei Feiertagen fehlende Arbeitsstunden anrechnen? Mitglied seit 25.11.2019 Beiträge 4 Beruf Krankenschwester Akt.

Wir würden Ihnen daher empfehlen, sich mit diesem Problem an einen Anwalt zu wenden. Arbeitsrecht in der Schweiz: Bestimmungen vom Obligationenrecht OR über Mindestlohn, Arbeitszeugnis, Kündigung, Arbeitsbedingungen oder Arbeitsunfähigkeit infolge eines Unfalls, einer Krankheit oder einer Schwangerschaft. 324a Abs. Krampfadern betreffen fast jeden. 1 OR vor, dass der Arbeitgeber den normalen Monatslohn und zwar zu 100% auch bei Krankheit - zumindest für eine … Krankentaggeldversicherung abgeschlossen hat. Dieses Thema "ᐅ Stundenabzug trotz Krankschreibung" im Forum "Arbeitsrecht" wurde erstellt von cjarlie, 8. Eine Lohnreduktion bei Krankheit ist unter bestimmten Voraussetzungen durchaus möglich. Einsatzbereich Kardiologie Funktion Krankenschwester 25.11.2019 #1 Meine Frage: … Muss man die Frage den …
Hallo Horst, in der Regel müssen Sie für geleistete Arbeitsstunden auch entsprechend entlohnt werden. Krankheitstag, wenn der Arbeitgeber für den Arbeitnehmer eine sog. Meine Kollegen haben bis zum 23.12.2016 an der Baustelle gearbeitet. Stundenabzug bei Krankheit. Grundsätzlich verstoße aber auch der Arbeitnehmer selbst gegen vertragliche Pflichten – etwa wenn er eine ansteckende Krankheit verschweigt oder weiterarbeitet, obwohl er aufgrund einer Verletzung eigentlich nicht mehr dazu fähig ist. Eine Lohnreduktion bei Krankheit ist unter bestimmten Voraussetzungen durchaus möglich. AW: Bei Krankheit werden vom AG Überstunden abgezogen!?

Finden Sie sich in einer solchen Situation wieder und wissen nicht weiter, sollten Sie sich am besten direkt an einen Anwalt für Arbeitsrecht wenden . Sehr geehrter Fragesteller, Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegebenen … Arbeitsrecht in der Schweiz: Bestimmungen vom Obligationenrecht OR über Mindestlohn, Arbeitszeugnis, Kündigung, Arbeitsbedingungen oder Arbeitsunfähigkeit infolge eines Unfalls, einer Krankheit oder einer Schwangerschaft.